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此次招聘岗位1个金宝搏188✿★★ღ✿，计划招聘人数2人✿★★ღ✿。具体岗位及资格条件详见《湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司2024年5月公开招聘岗位信息表》（附件1）
2.报名人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）✿★★ღ✿，结业证书✿★★ღ✿、肄业证书等不符合要求✿★★ღ✿。对有疑义的国民教育学历（学位）✿★★ღ✿，以省以上教育行政部门认定的结果为准✿★★ღ✿；对有疑义的党校学历（学位）高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准✿★★ღ✿；对有疑义的技校学历✿★★ღ✿，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准✿★★ღ✿。最终由招聘单位根据相关职能部门认定意见予以确认✿★★ღ✿。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历✿★★ღ✿。
3.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历✿★★ღ✿，工作年限按足年足月累计计算✿★★ღ✿。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年4月30日✿★★ღ✿。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习✿★★ღ✿、兼职金宝搏188✿★★ღ✿、参加社会实践等不能计算为工作经历时间✿★★ღ✿。
招聘简章通过长沙人才网和“大科城人才”微信公众号发布✿★★ღ✿。有关此次公开招聘的后续安排✿★★ღ✿、各环节相关信息等都在“大科城人才”微信公众号公布✿★★ღ✿，请应聘人员自行查阅✿★★ღ✿，不再另行通知✿★★ღ✿。
2.报名邮箱✿★★ღ✿：✿★★ღ✿。按模板内容填写《湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司2024年5月公开招聘报名表》(附件3✿★★ღ✿，以下简称《报名表》)✿★★ღ✿，邮件标题格式统一按“202405+报名岗位+姓名”填写✿★★ღ✿。
3.报名材料✿★★ღ✿：身份证正反面✿★★ღ✿、学历（学位）证✿★★ღ✿、学信网电子注册备案表复印件以及过往写作材料案例一篇（脱敏）✿★★ღ✿。报名材料以压缩文件的形式发送至报名邮箱金宝搏188✿★★ღ✿。
5.岗位报名人数达到1:3的比例✿★★ღ✿，即可进行正式招聘资格初审及后续环节✿★★ღ✿。若报名人数未达到招聘比例✿★★ღ✿，应核减招录计划✿★★ღ✿，核减后仍无法达到最低招聘比例高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿，本轮招聘予以取消✿★★ღ✿。
6.报名要求✿★★ღ✿：请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料✿★★ღ✿，凡提供虚假材料的✿★★ღ✿，一经核实将取消其应聘资格✿★★ღ✿。
3.第一轮笔试时间暂定2024年5月25日（周六）✿★★ღ✿，具体以“大科城人才”微信公众号发布的时间✿★★ღ✿、地点为准✿★★ღ✿。应聘者需携带本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）参加第一轮笔试✿★★ღ✿，缺少证件的应聘者不得参加✿★★ღ✿。
4.第一轮笔试成绩将在“大科城人才”微信公众号上公布✿★★ღ✿，应试者可自行查询✿★★ღ✿。对成绩有异议者可在成绩公布后三个工作日内到湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司（长沙市岳麓区潇湘中路283号三楼302室）递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证）✿★★ღ✿。
5.根据第一轮笔试成绩由高分到低分按照招录职位计划1∶5的比例✿★★ღ✿，确定进入第二轮笔试与资格审查环节的人选✿★★ღ✿，第二轮笔试与资格审查时间另行通知✿★★ღ✿。
1.资格审查时须提供本人有效居民身份证金宝搏188✿★★ღ✿、学历（学位）证以及报名岗位所需的其他相关材料的原件和复印件✿★★ღ✿。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程✿★★ღ✿，任何环节发现报名者不符合报名条件✿★★ღ✿、故意隐瞒个人真实情况或弄虚作假的高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿，一经查实✿★★ღ✿，取消聘用资格✿★★ღ✿。
应聘者总成绩=第一轮笔试成绩40%+第二轮笔试成绩30%+面试考核成绩30%（四舍五入后保留两位小数）✿★★ღ✿。
1.深度沟通对象按照招录职位计划1∶1的比例✿★★ღ✿，从笔试面试合成总成绩70分以上的人员中按总成绩由高到低确定✿★★ღ✿。
4.深度沟通成绩70分以上的人员确定为拟录用人员✿★★ღ✿，进入谈薪环节高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿。若深度沟通成绩不合格高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿，可从笔试面试合成总成绩70分以上的人员中✿★★ღ✿，按总成绩由高到低依次递补✿★★ღ✿。
与拟录用人员确认入职意向✿★★ღ✿，并进行薪酬沟通及约定✿★★ღ✿。谈薪环节✿★★ღ✿，出现应聘者自动放弃岗位致使该招聘岗位背景核实人员空缺时✿★★ღ✿，可从笔试面试合成总成绩70分以上的人员中金宝搏188✿★★ღ✿，按总成绩由高到低再次选定深度沟通的对象✿★★ღ✿，并按深度沟通流程重新确定拟录用人员✿★★ღ✿。
1.拟录用人员进入背景核实环节✿★★ღ✿。背景核实贯穿招聘全流程✿★★ღ✿，任何环节发现应聘者有弄虚作假的行为一概弃用✿★★ღ✿，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担✿★★ღ✿。
2.背景核实中出现作假或个人自动弃权情况✿★★ღ✿，致使该招聘岗位人员空缺时✿★★ღ✿，可从笔试面试合成总成绩70分以上的人员中✿★★ღ✿，按总成绩由高到低再次选定深度沟通的对象✿★★ღ✿，并按深度沟通流程重新确定拟录用人员✿★★ღ✿。
1.参照现行公务员录用体检标准组织实施体检高清VPSWINDOWS金宝搏188✿★★ღ✿，体检对象原则上以岗位招聘人数1✿★★ღ✿：1的比例✿★★ღ✿，依深度沟通成绩从高分到低分确定✿★★ღ✿。当入围体检环节的应聘人员体检不合格时✿★★ღ✿，可从笔试面试合成总成绩70分以上的人员中高清VPSWINDOWS✿★★ღ✿，按总成绩由高到低再次选定深度沟通的对象✿★★ღ✿，并按深度沟通流程重新确定拟录用人员✿★★ღ✿，拟录用人员的递补不超过3次✿★★ღ✿。但经本次招聘工作小组评议✿★★ღ✿，认为相关岗位入围体检环节的应聘人员达不到招聘要求的✿★★ღ✿，可以不予录用✿★★ღ✿，该岗位暂予空缺✿★★ღ✿。
2.不按规定要求进行体检的✿★★ღ✿，视为放弃录用资格✿★★ღ✿。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的✿★★ღ✿，也视为体检不合格✿★★ღ✿。体检的具体时间✿★★ღ✿、地点将另行通知✿★★ღ✿。
根据应聘人员的综合成绩✿★★ღ✿、体检和背景核实等情况✿★★ღ✿，择优确定拟聘用人员金宝搏188✿★★ღ✿，并在大科城人才微信公众号进行公示✿★★ღ✿。
3.首次合同期限为三年✿★★ღ✿，其中试用期3-6个月✿★★ღ✿，试用期满合格的✿★★ღ✿，予以正式聘用✿★★ღ✿，录用人员工资调整按照用人单位相关规定执行✿★★ღ✿。
1.咨询电线.监督电线.此次招聘为市场化公开招聘✿★★ღ✿，招聘过程中不收取任何费用✿★★ღ✿，招聘简章由湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司负责解释✿★★ღ✿。