为适应事业发展的需要ღ✿，加强学院教师队伍建设ღ✿，优化教师队伍结构ღ✿，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部ღ✿、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定ღ✿，经学院研究并报市人力资源和社会保障局核准ღ✿，决定面向社会公开招聘教师16名(事业编制)ღ✿。现将有关事项公告如下ღ✿：
招聘岗位ღ✿、人数和相关要求详见《2023年江苏省淮安技师学院公开招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》ღ✿，详见附件1)ღ✿。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘公告和岗位要求的学历ღ✿、学位(含取得国〈境〉外及港澳台地区学历ღ✿、学位证书的人员)ღ✿、专业和相关资格条件ღ✿，其中ღ✿：2023年毕业生须于2023年8月31日前取得公告和岗位要求的毕业证书ღ✿、学位证书和教师资格证书ღ✿，届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他报考人员须于报名截止时间(2023年4月26日16:00)前取得公告和岗位要求的毕业证书ღ✿、学位证书和教师资格证书(参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格的人员可先报名ღ✿，须于2023年7月31日前取得教师资格证ღ✿，届时未取得的取消应聘或聘用资格)ღ✿。取得国(境)外及港澳台地区学历ღ✿、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书ღ✿。《岗位表》中对资格条件有其他要求的ღ✿，从其要求ღ✿。
4.本次招聘岗位面向2023年毕业生招聘ღ✿。2023年毕业生ღ✿，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书ღ✿，且仍无工作单位的人员ღ✿。
2021年和2022年普通高校毕业生ღ✿，若仍未落实工作单位ღ✿，其档案关系仍保留在原毕业学校ღ✿，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)ღ✿、人才交流服务机构和公共就业服务机构的ღ✿，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员ღ✿，可应聘面向2023年毕业生岗位ღ✿。
参加基层服务项目的人员ღ✿，如参加服务项目前无工作经历ღ✿，服务期满且考核合格后2年内的ღ✿，可应聘面向2023年毕业生岗位ღ✿。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员ღ✿，退役后1年内的ღ✿，可应聘面向2023年毕业生岗位ღ✿。
5.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致ღ✿，其中应聘岗位代码01-11的岗位在本科及研究生阶段所学专业均须为招聘岗位要求的专业ღ✿。专业条件按《2023年江苏省淮安技师学院公开招聘教师专业参考目录》(以下简称《目录》ღ✿，见附件2)执行qq旋风2金宝搏188官网ღ✿。应聘人员所学专业未被《目录》收入的金宝搏188官网ღ✿，须经江苏省淮安技师学院公开招聘教师工作领导小组(以下简称“领导小组”)研究认定ღ✿，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的ღ✿，即视为符合专业条件ღ✿。
6.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求ღ✿，其任教学科与招聘岗位学科一致ღ✿。
②与事业单位负责人员有夫妻关系ღ✿、直系血亲关系ღ✿、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的ღ✿，不得应聘事业单位的组织(人事)ღ✿、纪检监察ღ✿、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的ღ✿，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位ღ✿，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行ღ✿，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位ღ✿，且在2023年10月26日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
本次招聘的报名工作通过网络进行ღ✿，不接受现场报名;应聘人员须按要求网上报名ღ✿、上传照片ღ✿、参加资格初审和缴费确认ღ✿。报名及照片上传网址ღ✿：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏
【友情提醒】4月26日16:00后系统不再接受新报考人员报名ღ✿，不再接受已报考人员修改信息ღ✿，不再接受资格初审不通过人员改报其他职位ღ✿。考虑到报名和资格初审之间有时间差ღ✿，请报考人员尽早报名ღ✿、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态qq旋风2ღ✿。
(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实ღ✿、准确ღ✿、完整填写有关信息ღ✿，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米ღ✿，jpg格式金宝搏188官网ღ✿，大小为20Kb以下)ღ✿。
(2)由领导小组办公室根据应聘人员提供的信息进行资格初审ღ✿，应聘人员网上提交报名信息后ღ✿，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审ღ✿，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)ღ✿，完成缴费确认的考生ღ✿，方视为报名成功ღ✿。
(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证ღ✿，报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审通过后ღ✿，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员ღ✿，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位ღ✿。
(4)报名结束后ღ✿，报名成功人数达不到开考比例的岗位金宝搏188官网ღ✿，相应核减招聘计划ღ✿，直至取消该岗位招聘ღ✿。报考岗位被取消的已缴费人员ღ✿，可重新补报其他符合条件的岗位ღ✿。补报名时间ღ✿：2023年4月28日09:00-11:00ღ✿。
(5)应聘人员因个人信息填写不完整ღ✿、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认ღ✿、上传照片ღ✿、缴纳笔试费用等导致报名不成功的ღ✿，均视为报名无效ღ✿，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的ღ✿，一经查实qq旋风2金宝搏188官网ღ✿，即取消其考试及聘用资格ღ✿。
笔试内容ღ✿：笔试内容为教育学ღ✿、心理学ღ✿、教师职业道德和教育法律法规等知识ღ✿。笔试成绩总分为100分ღ✿，60分及以上为合格ღ✿。岗位代码为01-11的岗位ღ✿，同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数6倍(含)的ღ✿，免除笔试环节ღ✿。
笔试地点及要求ღ✿：详见《准考证》ღ✿。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试ღ✿，考生迟到30分钟不得入场ღ✿。笔试为全程封闭考试ღ✿，考试期间考生不得提前交卷ღ✿、退场qq旋风2ღ✿。
笔试结束后ღ✿，在应聘同岗位笔试成绩合格人员中ღ✿，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定拟参加面试人选ღ✿。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的ღ✿，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选ღ✿。免笔试岗位ღ✿，报名成功人员均确定为拟参加面试人选ღ✿。
由领导小组办公室对拟参加面试人选报考资格进行复审ღ✿。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员ღ✿，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通ღ✿，以便招聘部门通知资格复审或递补ღ✿，无法联系者视为自动放弃ღ✿。
本人有效期内的二代身份证ღ✿、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的ღ✿，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)ღ✿。
本人有效期内二代居民身份证ღ✿、毕业证书ღ✿、学位证书ღ✿、教育部学历证书电子注册备案表ღ✿、教师资格证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件ღ✿。
其中ღ✿，①2021年和2022年普通高校毕业生至今未就业ღ✿，按2023年毕业生报名的人员还须提供ღ✿：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件ღ✿、空白的就业协议书原件和复印件ღ✿。②参加基层服务项目按2023年毕业生报名的人员ღ✿，除以上材料外ღ✿，还须提供服务期满考核合格证明ღ✿。③应征入伍服义务兵役按2023年毕业生报名的人员ღ✿，除以上材料外ღ✿，还须提供服役证明ღ✿。
①取得国(境)外及港澳台地区学历ღ✿、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书ღ✿。②报考有其他条件要求的岗位ღ✿，须提供相应的资格证书ღ✿、相关证明ღ✿。
经审查ღ✿，对不能按上述要求按时提供有效证件的ღ✿、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格ღ✿，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的ღ✿，通过资格复审人员均进入面试环节;免笔试岗位ღ✿，通过资格复审人员均进入面试环节ღ✿。
通过资格复审进入面试人员名单在江苏省淮安技师学院网站上公布ღ✿，进入面试人员名单公布后不再递补ღ✿。
面试形式ღ✿：面试采用试讲与答辩相结合的方式进行ღ✿。①备课ღ✿：考生根据指定的教学内容ღ✿，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿ღ✿，备课时间为1小时ღ✿。②试讲ღ✿：试讲采用模拟上课的形式ღ✿，考生根据设计的教学方案稿进行模拟上课ღ✿，上课时间为10分钟ღ✿。③答辩ღ✿：答辩主要采用问答形式ღ✿，由评委围绕课堂教学ღ✿、相关专业理论知识与技能ღ✿、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问ღ✿，考生当场回答ღ✿，答辩时间为5分钟ღ✿。
面试时间ღ✿、地点和要求ღ✿：详见《面试通知书》ღ✿。参加面试的考生ღ✿，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人ღ✿。
总成绩计算ღ✿：成绩计算环节均取两位小数ღ✿，第三位四舍五入ღ✿。岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(免笔试的岗位ღ✿，总成绩=面试成绩)ღ✿。
在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中ღ✿，按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例(总成绩相同的取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的ღ✿，组织答辩ღ✿，取答辩成绩高者;下同)确定进入体检环节的人员ღ✿。
下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料ღ✿：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明(见附件3)ღ✿，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明(见附件4);②无工作单位人员须提供档案托管证明ღ✿。③委培ღ✿、定向ღ✿、联办的毕业生须提供委培ღ✿、定向ღ✿、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明ღ✿。
应聘人员不能按时按要求提供有效证明的ღ✿，将取消其体检资格ღ✿，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补ღ✿。
体检工作由领导小组办公室统一组织ღ✿。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行ღ✿。体检费用由考生自理ღ✿，体检的具体时间ღ✿、地点另行通知ღ✿。
因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的ღ✿，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补ღ✿。
因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的ღ✿，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补ღ✿。
经考察合格的人员确定为拟聘用人员ღ✿，拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障局网站和江苏省淮安技师学院网站公示7个工作日ღ✿。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的ღ✿，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续ღ✿。
在公示与聘用审批阶段ღ✿，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用等出现缺额的ღ✿，在应聘同岗位面试成绩合格人员中ღ✿，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补ღ✿。聘用审批或备案后不再递补ღ✿。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同或相关协议的ღ✿，由本人自行负责处理ღ✿。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的ღ✿，作自动放弃处理ღ✿，取消聘用资格ღ✿。
聘用审批备案后ღ✿，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同ღ✿，除依法依规解除聘用合同外ღ✿，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)ღ✿。被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订聘用合同ღ✿。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)ღ✿，试用期满考核合格的ღ✿，按有关规定办理相关手续ღ✿。对试用期考核不合格的ღ✿，解除聘用合同ღ✿，个人自主择业ღ✿。
招聘工作贯彻“公开ღ✿、平等ღ✿、竞争ღ✿、择优”的原则ღ✿，严肃纪律ღ✿，秉公办事ღ✿，严禁弄虚作假ღ✿、徇私舞弊ღ✿。对违反公开招聘纪律的应聘人员ღ✿、工作人员和其他相关人员ღ✿，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任ღ✿。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督ღ✿。为方便群众监督ღ✿，特设立监督电话ღ✿：
本次考试不指定考试辅导用书ღ✿，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღ✿。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组ღ✿、考试教材编委会ღ✿、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班ღ✿、辅导网站或发行的出版物等ღ✿，均与本次考试无关金宝搏188官网ღ✿，敬请广大报考者提高警惕ღ✿，切勿上当受骗qq旋风2ღ✿。金宝搏188官网ღ✿。石化工业ღ✿。188BET金宝搏ღ✿。金宝搏188appღ✿，金宝搏188官网ღ✿。