根据事业单位公开招聘有关规定✿★✿◈，结合东港区事业单位岗位空缺情况和工作需要✿★✿◈，现将2026年度东港区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员有关事项公告如下✿★✿◈：
（二）年龄应在40周岁以下（1985年1月以后出生）,2026年应届硕士✿★✿◈、博士研究生报考的✿★✿◈，放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）✿★✿◈；
现役军人✿★✿◈，在读的非应届毕业生✿★✿◈，因犯罪受过刑事处罚的人员✿★✿◈，被开除党籍的人员✿★✿◈，被开除公职的人员✿★✿◈，被依法列为失信联合惩戒对象的人员✿★✿◈，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘✿★✿◈。
东港区内在编人员✿★✿◈、实行人员控制总量备案管理人员✿★✿◈、招聘为东港区事业单位人员后自行辞职或解聘人员不得应聘✿★✿◈。
在符合专业等其他条件的前提下✿★✿◈，技工院校高级工班✿★✿◈、预备技师（技师）班全日制毕业生✿★✿◈，可分别应聘学历要求为大学专科✿★✿◈、大学本科的岗位✿★✿◈。
工作经历年限按足年足月累计✿★✿◈，工作年限计算至2026年1月✿★✿◈。高校毕业生在校期间的社会实践✿★✿◈、实习✿★✿◈、兼职等不作为工作经历✿★✿◈。
东港区事业单位初级综合类岗位公开招聘人员的岗位条件✿★✿◈、招聘人数等具体要求见《2026年度日照市东港区事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）✿★✿◈。
（）✿★✿◈，按要求如实填写✿★✿◈、提交个人信息资料✿★✿◈。每人限报一个岗位✿★✿◈，兼报者取消应聘资格✿★✿◈。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息✿★✿◈，后一次自动替换前一次信息✿★✿◈。招聘单位初审通过金宝搏188下载✿★✿◈，报名信息不能更改✿★✿◈。2026年1月30日16:00后✿★✿◈，单位尚未初审或初审未通过的✿★✿◈，不能再改报其他岗位✿★✿◈，不能再修改✿★✿◈、补充报名信息✿★✿◈。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试✿★✿◈，应聘人员的姓名✿★✿◈、证件号码等个人信息必须真实一致✿★✿◈。有恶意注册报名信息✿★✿◈、扰乱报名秩序等行为的✿★✿◈，查实后取消其本次报名资格cs硬盘版✿★✿◈。应聘人员在应聘期间的表现✿★✿◈，将作为公开招聘考察的重要内容之一✿★✿◈。
应聘人员对招聘岗位要求的专业✿★✿◈、学历金宝搏188下载✿★✿◈、学位✿★✿◈、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时✿★✿◈，请直接与招聘单位联系✿★✿◈。招聘单位的咨询电线查询✿★✿◈。
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息）✿★✿◈，及时查看本单位网上报名情况✿★✿◈，认真进行资格审查✿★✿◈，确认初审结果✿★✿◈。
通过资格初审的人员✿★✿◈，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费✿★✿◈，逾期未进行网上缴费的✿★✿◈，视为放弃✿★✿◈。报名成功后✿★✿◈，不再退费✿★✿◈。缴费成功人员于2026年3月17日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证✿★✿◈、《日照市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）✿★✿◈。
根据省发展改革cs硬盘版✿★✿◈、财政部门核定的标准✿★✿◈，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元✿★✿◈。拟享受减免考务费的应聘人员✿★✿◈，按规定程序办理费用减免手续✿★✿◈。
报名结束后✿★✿◈，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位✿★✿◈，计划招聘1人的✿★✿◈，取消招聘岗位✿★✿◈；计划招聘2人以上的✿★✿◈，按规定比例相应核减招聘人数✿★✿◈。核减和取消招聘计划情况✿★✿◈，在日照市东港区人民政府网站（）公布✿★✿◈。
取消招聘岗位的应聘人员✿★✿◈，在规定时间内由本人申请✿★✿◈，可改报附件1中其他符合条件的岗位✿★✿◈，改报只进行一次✿★✿◈。请应聘人员缴费成功后cs硬盘版✿★✿◈，注意关注取消岗位公告cs硬盘版✿★✿◈，保持通讯畅通✿★✿◈。
事业单位公开招聘人员的资格审查金宝搏188下载✿★✿◈，贯穿招聘工作的全过程✿★✿◈。招聘单位或其主管部门应选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查✿★✿◈，确定符合招聘条件的人员✿★✿◈，对资格审查结果负责✿★✿◈。
进入面试的应聘人员✿★✿◈，需按《2026年度日照市东港区事业单位公开招聘人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求✿★✿◈，向招聘单位提交本人相关证明材料✿★✿◈。
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科✿★✿◈，满分均为100分✿★✿◈。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版✿★✿◈，综合管理类✿★✿◈，A类）确定✿★✿◈。应聘人员须参加全部两科笔试✿★✿◈。笔试阅卷结束后✿★✿◈，按职业能力倾向测验✿★✿◈、综合应用能力成绩各占50%的比例✿★✿◈，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩✿★✿◈。为保证新进人员基本素质金宝搏188下载✿★✿◈，笔试设定合格分数线✿★✿◈，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定✿★✿◈。
考生对笔试成绩有异议的✿★✿◈，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理✿★✿◈。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中✿★✿◈，按照开考比例✿★✿◈，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布✿★✿◈。笔试合格人数出现空缺的岗位✿★✿◈，取消招聘✿★✿◈；达不到开考比例的✿★✿◈，按实有合格人数确定面试人选✿★✿◈。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的✿★✿◈，视为放弃✿★✿◈。经审查不符合应聘条件的✿★✿◈，取消其面试资格✿★✿◈。因放弃或取消面试资格造成的空缺✿★✿◈，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布✿★✿◈。面试设定合格分数线✿★✿◈，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围✿★✿◈。
面试结束后✿★✿◈，按笔试成绩✿★✿◈、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩✿★✿◈。笔试成绩cs硬盘版✿★✿◈、面试成绩✿★✿◈、考试总成绩均计算到小数点后两位数✿★✿◈，尾数四舍五入✿★✿◈。根据考试总成绩✿★✿◈，由高分到低分按1:1.5的比例✿★✿◈，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布✿★✿◈。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的✿★✿◈，依次按笔试成绩✿★✿◈、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选✿★✿◈，成绩仍相同的进行加试✿★✿◈。
招聘单位或其主管部门应成立考察体检工作小组金宝搏188下载✿★✿◈，具体负责考察体检工作✿★✿◈，可结合实际自主确定考察✿★✿◈、体检先后顺序并等额组织✿★✿◈。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行cs硬盘版✿★✿◈，主要考察应聘人员思想政治表现✿★✿◈、道德品行✿★✿◈、能力素质✿★✿◈、学习和工作表现✿★✿◈、遵纪守法✿★✿◈、廉洁自律✿★✿◈、岗位匹配等情况✿★✿◈，以及是否具有应当回避的情形✿★✿◈，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件✿★✿◈、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审✿★✿◈。同时✿★✿◈，按照干部人事档案管理有关规定✿★✿◈，对考察对象的档案进行严格审核✿★✿◈。考察要坚持实事求是✿★✿◈，全面✿★✿◈、客观✿★✿◈、公正地评价被考察对象并撰写考察材料✿★✿◈。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论✿★✿◈。
体检应在县级以上综合性医院进行金宝搏188下载✿★✿◈，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行✿★✿◈，国家另有规定的从其规定✿★✿◈。按规定需要复检的✿★✿◈，不得在原体检医院进行✿★✿◈，复检只能进行1次cs硬盘版✿★✿◈，结果以复检结论为准✿★✿◈。应聘人员未按规定时间✿★✿◈、地点参加体检的✿★✿◈，视为放弃✿★✿◈。
对放弃考察✿★✿◈、体检或考察cs硬盘版✿★✿◈、体检不合格造成的空缺✿★✿◈，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补✿★✿◈。
考试✿★✿◈、考察✿★✿◈、体检合格的拟聘用人员✿★✿◈，由区事业单位人事综合管理部门统一面向社会公示✿★✿◈，公示后不再递补✿★✿◈，公示期为5个工作日✿★✿◈。公示期间有异议的✿★✿◈，招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理✿★✿◈，作出结论✿★✿◈。公示期满✿★✿◈，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的金宝搏188下载✿★✿◈，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见✿★✿◈，按照管理权限报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续✿★✿◈。对反映问题经查属实且影响聘用的✿★✿◈，不予聘用✿★✿◈。符合聘用条件的✿★✿◈，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》✿★✿◈，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续✿★✿◈。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同✿★✿◈，确立人事关系✿★✿◈。受聘人员按规定实行试用期制度✿★✿◈，期满合格的正式聘用✿★✿◈，不合格的解除聘用合同✿★✿◈。受聘人员实行服务期制度✿★✿◈，教育✿★✿◈、卫生健康系统人员在工作单位最低服务期为五年✿★✿◈，其他事业单位人员最低服务期为三年✿★✿◈。
东港区事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书✿★✿◈，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班✿★✿◈。
本次招聘发布的公告✿★✿◈、岗位汇总表✿★✿◈、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别✿★✿◈、本基数✿★✿◈。金宝搏188app下载✿★✿◈。金宝搏188✿★✿◈，金宝搏188app下载✿★✿◈，金宝搏188官网金宝搏188官网app✿★✿◈，招聘消息✿★✿◈，金宝搏188APP✿★✿◈。