188BET金宝搏ღ✿◈，金宝搏188app金宝搏188ღ✿◈。因工作需要ღ✿◈，芜湖市劳动保障人力资源有限公司子公司芜湖市紫云英职业培训学校有限公司ღ✿◈，面向社会公开招聘工作人员ღ✿◈，现将有关事项公告如下ღ✿◈：
招聘工作按照发布招聘公告ღ✿◈、报名ღ✿◈、笔试ღ✿◈、资格审查ღ✿◈、面试ღ✿◈、体检与考察ღ✿◈、公示和聘用等步骤依次进行ღ✿◈。招聘各环节刊登网站ღ✿◈：芜湖人才网(ღ✿◈。
本次招聘工作人员4名ღ✿◈，详见附件1ღ✿◈：《芜湖市紫云英职业培训学校有限公司2026年度招聘工作人员岗位计划表》ღ✿◈。
招聘计划表中的“40周岁及以下”“1986年1月1日(含)以后出生”ღ✿◈。(其他涉及年龄计算的依此类推)
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღ✿◈、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员金宝搏188appღ✿◈、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
1ღ✿◈、考生登录芜湖人才网招考中心报名(网址ღ✿◈：ღ✿◈，公告页面右上角“去报名”ღ✿◈。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式ღ✿◈，手机端仅可查看信息)ღ✿◈。考生所填信息必须真实无误ღ✿◈，每位报考人员限报一个岗位ღ✿◈，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试金宝搏188appღ✿◈。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，即取消考试ღ✿◈、聘用资格ღ✿◈。对伪造ღ✿◈、变造有关证件ღ✿◈、材料ღ✿◈、信息ღ✿◈，骗取考试资格的ღ✿◈，将按相关法律法规给予严肃处理ღ✿◈。
3.网上报名资格初审ღ✿◈：用人单位于2026年1月19日17:00前对考生报考情况进行资格审查ღ✿◈，确认报考者是否具有报考资格ღ✿◈，报考者可随时登录芜湖人才网招考中心查询是否通过资格初审ღ✿◈。通过资格审查的三浦智佳ღ✿◈，不得改报考其他职位;报名时间截止前未审查或审查未通过的ღ✿◈，可以改报其他岗位;报名时间截止后未审查的ღ✿◈，不得修改报考信息;报名时间截止后审查未通过的三浦智佳ღ✿◈，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交一次ღ✿◈，不得更换岗位ღ✿◈，限在2026年1月16日17:00前完成重新提交ღ✿◈，逾期将不再受理ღ✿◈。
报考人员提供本人身份证件ღ✿◈、学历ღ✿◈、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表ღ✿◈、其他需要提供的材料ღ✿◈。其中ღ✿◈：
(1)报考岗位有工作经验要求的须提供以下两项材料ღ✿◈：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明ღ✿◈，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明;②工作证明单位同期的社保ღ✿◈、公积金或医保缴费证明ღ✿◈。在校学生在读期间参加勤工俭学ღ✿◈、实习等不视为工作经历;
(2)国外学历须提供学位证书和教育部门学历认证材料ღ✿◈。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站(查询;
2026年毕业ღ✿◈，但尚未取得学历(学位)证书的人员三浦智佳金宝搏188appღ✿◈，可上传学校或省ღ✿◈、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料ღ✿◈。
以上材料均要求上传原件ღ✿◈。报考人员填写的信息必须与本人实际情况ღ✿◈、报考条件和所报考的岗位要求相一致ღ✿◈。
4.报名确认ღ✿◈。通过资格初审的报考人员于2026年1月20日12ღ✿◈：00前登录芜湖人才网招考中心进行报名确认并缴费ღ✿◈，按规定缴纳笔试考试费用(45元)ღ✿◈，逾期未完成网上缴费(报名确认)ღ✿◈，视为自动放弃报考资格ღ✿◈。为确保新进人员质量ღ✿◈，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的ღ✿◈，经招聘单位同意的紧缺岗位ღ✿◈，可降低开考比例ღ✿◈、取消该岗位招聘计划数或延长报名时间ღ✿◈。相关公告将在芜湖人才网公告公示版块公布(ღ✿◈。
5.笔试准考证下载ღ✿◈。考生完成网上笔试费用缴纳后ღ✿◈，请关注芜湖人才网招考中心ღ✿◈，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布ღ✿◈。
(1)笔试时间ღ✿◈、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明ღ✿◈。请考生随时关注芜湖人才网招考中心公告通知ღ✿◈。
(2)笔试采取闭卷形式进行ღ✿◈，其中综合服务Aღ✿◈、Bღ✿◈、C岗位笔试内容《公共基础知识》ღ✿◈，主要以基本常识ღ✿◈、写作ღ✿◈、时事政治为主ღ✿◈，满分100分;培训服务岗位笔试内容《公共基础知识》+《培训专业知识》ღ✿◈，主要以基本常识ღ✿◈、时事政治ღ✿◈、培训相关专业知识等为主金宝搏188appღ✿◈，所有岗位均设定最低控制分数线分金宝搏188appღ✿◈，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节ღ✿◈。
(4)笔试成绩公布ღ✿◈。笔试结束后五个工作日内ღ✿◈，笔试成绩公布及查询方法将在芜湖人才网招考中心公告ღ✿◈，请考生随时关注ღ✿◈。(请勿在“我的招考”页面进行查询)
请关注芜湖人才网公告公示三浦智佳ღ✿◈，资格复审时间及相关事宜将和笔试成绩一并以公告形式发布ღ✿◈。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定ღ✿◈。入围面试人员参加资格复审ღ✿◈，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的ღ✿◈，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补ღ✿◈。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的ღ✿◈，一并确定为面试入围人选ღ✿◈。
资格复审采取现场审查方式进行ღ✿◈，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行ღ✿◈。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的ღ✿◈，取消其参加面试资格ღ✿◈。由此出现人选缺额的ღ✿◈，依笔试成绩从高分到低分ღ✿◈，在规定时间内依次等额递补ღ✿◈。面试入围人数不足比例的ღ✿◈，按实际人数确定ღ✿◈。
(1)资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网--招聘考录系统”进行参加面试确认并按规定缴纳面试费用(80元)ღ✿◈。面试时间ღ✿◈、地点等相关事宜另行在芜湖人才网招考中心公告ღ✿◈，请及时关注ღ✿◈。因故不能及时缴费ღ✿◈、不能按时参加面试的人员ღ✿◈，视为自动放弃ღ✿◈，所空名额不再递补ღ✿◈。
(2)采取半结构化面试方法ღ✿◈，重点测试考生的考生专业素质ღ✿◈、分析解决实际问题能力及岗位认知ღ✿◈。面试成绩当场评定并向考生公布ღ✿◈，面试设置最低控制合格分数线分(含)ღ✿◈。未达到合格分数线的考生ღ✿◈，不予进入体检和考察环节ღ✿◈。
(3)实际参加面试人员等于岗位招聘计划数的ღ✿◈，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线三浦智佳ღ✿◈，方可进入考察和体检程序ღ✿◈。
按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算综合成绩ღ✿◈，所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位ღ✿◈。依据综合成绩ღ✿◈，从高分到低分的顺序ღ✿◈，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员名单ღ✿◈。如综合成绩相同ღ✿◈，符合岗位优先条件的ღ✿◈，优先进入体检环节(需在资格审核环节提供符合优先条件的证明材料)ღ✿◈，同等条件下ღ✿◈，以面试成绩得分高者优先ღ✿◈。若考生各环节成绩均相同ღ✿◈，则采取加试的方法ღ✿◈，加试方案另行公布ღ✿◈。
体检工作按照有关规定执行ღ✿◈。体检工作结束后ღ✿◈，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见ღ✿◈，并加盖医院体检专用公章ღ✿◈。体检费用考生自理ღ✿◈。
考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ✿◈，采取多种形式ღ✿◈，全面了解掌握考察对象在政治思想ღ✿◈、道德品质ღ✿◈、能力素质ღ✿◈、遵纪守法ღ✿◈、廉洁自律ღ✿◈、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现ღ✿◈，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件ღ✿◈，提供的报考信息和相关材料是否真实ღ✿◈、准确ღ✿◈，是否具有报考回避的情形等方面的情况ღ✿◈，并提供客观ღ✿◈、详实的组织考察材料ღ✿◈。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿◈、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神ღ✿◈，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღ✿◈，考察环节不予合格ღ✿◈。
体检ღ✿◈、考察合格人选出现缺额的ღ✿◈，按照规定程序和时限ღ✿◈，在同岗位报考人员中ღ✿◈，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补ღ✿◈。
为保障工作正常开展ღ✿◈，建立招聘递补制度金宝搏188appღ✿◈。在本次招考录用公告发布后6个月内金宝搏188appღ✿◈，如果招考的岗位出现缺额情况ღ✿◈，则从进入面试环节但未被录取的人员中按综合成绩从高到低顺序补录ღ✿◈。
对体检ღ✿◈、考察合格的拟聘用人员ღ✿◈，在芜湖人才网(进行公示ღ✿◈，按规定公示5个工作日ღ✿◈。经公示无异议或公示结果不影响聘用的ღ✿◈，履行审批聘用手续ღ✿◈。对违反公开招聘规定或未能在2026年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历ღ✿◈、学位等相关材料的报考人员ღ✿◈，取消其聘用资格ღ✿◈。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员ღ✿◈，取消其聘用资格ღ✿◈。
新进工作人员根据有关文件规定ღ✿◈，办理聘用手续ღ✿◈，实行试用期制度ღ✿◈，试用期包括在劳动合同期限内ღ✿◈。试用期满合格的ღ✿◈，予以正式聘用;不合格的ღ✿◈，取消聘用ღ✿◈。
(一)本次招聘统一组织的笔试ღ✿◈、面试三浦智佳ღ✿◈，不指定任何教材ღ✿◈、复习资料ღ✿◈，也不举办ღ✿◈、不委托举办任何形式的辅导和培训活动三浦智佳ღ✿◈。
(二)考生报名时所留电话应保持畅通ღ✿◈，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的ღ✿◈，责任由应聘者自负ღ✿◈。
(三)招聘各环节公告在芜湖人才网(发布ღ✿◈，如因考生自己未及时关注而导致的后果ღ✿◈，由考生本人负责ღ✿◈。
(四)笔试ღ✿◈、面试等环节的具体时间ღ✿◈、地点等相关信息请关注芜湖人才网招考系统ღ✿◈，各环节未通过人员不再另行通知ღ✿◈。
(五)本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任ღ✿◈，已提交的相关应聘材料概不退还ღ✿◈。应聘人员应对本人信息的真实性ღ✿◈、准确性ღ✿◈、完整性负责ღ✿◈。
(六)若在考试和体检中作弊的ღ✿◈，一经查实ღ✿◈，取消其应聘资格并无条件解除相关约定ღ✿◈，后果由应聘者自负ღ✿◈。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用(上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)ღ✿◈。
2.具有较强的沟通能力ღ✿◈、抗压能力和良好的团队协作精神ღ✿◈，工作认真踏实ღ✿◈，吃苦耐劳ღ✿◈，能适应经常性出差和加班ღ✿◈；
3.具有良好的计划执行能力ღ✿◈、分析研判能力ღ✿◈，有较好的设计基础及运用ღ✿◈、文案策划和写作能力ღ✿◈，熟练运用office等办公软件ღ✿◈；2025ღ✿◈、2026应届毕业生
2.具有较强的沟通能力ღ✿◈、抗压能力和良好的团队协作精神金宝搏188appღ✿◈，工作认真踏实ღ✿◈，吃苦耐劳ღ✿◈，能适应经常性出差和加班ღ✿◈；
（1）具有3年以上技能培训岗位或技能培训行业相关工作经验ღ✿◈，并提供独立负责或主持至少5场次此类培训项目的有效证明ღ✿◈；
（2）具有3年以上管理类ღ✿◈、专题类及党建类培训相关工作经验ღ✿◈，并提供独立负责或主持至少5场次此类培训项目的有效证明ღ✿◈；